2025年10月9日至12日，江海系統(tǒng)團隊建設(shè)訓(xùn)練營在南通安惠園開啟，吸引了來自全國各地的優(yōu)秀橙芝及以上獎銜的領(lǐng)導(dǎo)人代表參與，共同開啟學(xué)習(xí)、成長與蛻變之旅。

江海系統(tǒng)綠芝領(lǐng)導(dǎo)人孫曉巖以“如何組建核心小組”為切入點，結(jié)合自身成長軌跡，闡述了挑選核心成員的關(guān)鍵步驟與方法。她的分享引發(fā)了學(xué)員們的思考，讓大家對如何夯實團隊架構(gòu)、充分發(fā)揮團隊協(xié)作效能有了更為深刻的認(rèn)識。

江海系統(tǒng)青芝領(lǐng)導(dǎo)人杜秀麗圍繞“如何深挖事業(yè)伙伴”這一主題展開分享。她從推薦、名單經(jīng)營、家庭聚會等多個維度剖析，再次強調(diào)了“推薦”在安惠事業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用，以及推薦與銷售之間的緊密聯(lián)系。同時，她還分享了自己在安惠事業(yè)中的發(fā)展歷程，為學(xué)員們的成長提供了寶貴的借鑒經(jīng)驗。

江海系統(tǒng)青芝領(lǐng)導(dǎo)人韋林岑聚焦“如何有效啟動新人”，分享了關(guān)鍵動作。她指出，要關(guān)注新人的動機，幫助新人盡快掌握開啟安惠事業(yè)的技能與方法。此外，她還強調(diào)了在新人帶動過程中，各成員需安其位、司其職，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣力量。

江海系統(tǒng)青芝領(lǐng)導(dǎo)人周云嬌就咨詢線和團隊管理的話題與學(xué)員進行了交流。她通過展示團隊的實際成果，闡述了咨詢線在團隊管理中所起到的促進團隊和諧、提升業(yè)績、推動互動成長等作用。同時，她倡議大家成為讓上屬領(lǐng)導(dǎo)舒心、讓團隊伙伴覺得靠譜的優(yōu)秀伙伴和領(lǐng)導(dǎo)人。

安惠商學(xué)院執(zhí)行院長、市場行政總監(jiān)陳麗娟從橙黃芝領(lǐng)導(dǎo)人必備的認(rèn)知、態(tài)度、技能等方面入手，通過引導(dǎo)與總結(jié)的方式，助力學(xué)員們明確團隊領(lǐng)導(dǎo)人的角色定位。

安惠市場部副總監(jiān)顧峰為大家?guī)砹酥钡謨?nèi)心的訓(xùn)練與練習(xí)。學(xué)員們在參與過程中，深切感受到團隊的力量，重新審視了自己在團隊中的作用與定位，為未來更好地壯大團隊奠定了堅實基礎(chǔ)。

安惠廣西、四川分公司總經(jīng)理孫君海引導(dǎo)學(xué)員圍繞江海系統(tǒng)企業(yè)文化的“四大價值、五大力量”展開分享與討論。他鼓勵學(xué)員將這些價值觀和力量融入日常工作，并在團隊中進行培訓(xùn)和傳承，讓優(yōu)秀的系統(tǒng)文化得以延續(xù)和發(fā)展。

安惠商學(xué)院副院長、市場部副總監(jiān)何巧俊進行訓(xùn)練營的開訓(xùn)說明和結(jié)訓(xùn)總結(jié)。在開訓(xùn)環(huán)節(jié)，他詳細(xì)介紹了培訓(xùn)要求和內(nèi)容，號召學(xué)員以飽滿的熱情投入到培訓(xùn)中，充分汲取系統(tǒng)培訓(xùn)的養(yǎng)分。在培訓(xùn)收官階段，他進行了課程總結(jié)與答疑解惑，針對學(xué)員們在團隊建設(shè)過程中提出的問題給予回應(yīng)，并結(jié)合課程設(shè)計和講師分享，幫助大家更好地理解課程內(nèi)容。同時，他對本次培訓(xùn)的組織者和參與者表達(dá)了謝意，并鼓勵大家將所學(xué)知識運用到實際工作中，持續(xù)提升團隊的執(zhí)行力和凝聚力。

安惠生物科技董事長陳惠親臨培訓(xùn)現(xiàn)場，與學(xué)員們進行了親切交流。他強調(diào)，作為團隊領(lǐng)導(dǎo)人，要秉持“大困難大發(fā)展、小困難小發(fā)展”的理念，帶領(lǐng)團隊成員共同成長、共同進步，發(fā)揮榜樣作用，實現(xiàn)團隊的高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。他期待在新的一年里，有更多人加入安惠事業(yè)，攜手為實現(xiàn)“世代安惠為世界服務(wù)”的愿景而努力奮斗。